近日，阜新市人民检察院党组成员、政治部主任高春东到清河门区检察院调研干部队伍建设工作，机关党委办公室（人事科）主任吴世婧随行调研。清河门区检察院党组书记、检察长杜彦辉，院领导班子成员及相关人员参加调研。
座谈会上，杜彦辉检察长从清河门区检察院基本情况、宣传工作、党建工作、检察品牌建设等方面进行了汇报。详细介绍了干部选拔任用、年轻干部教育培养、检察业务等方面的做法和成效，以及存在的问题。
高春东主任对清河门区检察院在干部队伍建设、“清检数先锋”大数据品牌推广等方面取得的成绩表示肯定，并提出具体工作要求：
人才兴检
坚持把培养干部、加强干部队伍建设作为一项长期性、经常性、基础性工作，注重在重要任务中历练干部。聚焦“人才兴检”，党员队伍、检察队伍一体建设，把人才培养起来、将组织壮大起来、把队伍带动起来，确保党建工作和业务工作深度融合，在引领和推动检察工作高质量发展的同时，实现“事业有发展、干部有进步”。
文化育检
坚持文化育检，增强思想政治工作的渗透力。将思想政治工作与检察品牌结合起来，不断拓展品牌建设的内涵，唱响主旋律、弘扬正能量，增强队伍的凝聚力和战斗力。引导干警把简单的政治学习、业务培训向提高综合素养、增强创新思维能力等方面融合发展。紧密结合检察工作实际，让检察文化活动健康向上、丰富多彩。
党建融合
通过精心策划契合党员需求的党建活动，提升全员参与性，使政治理论学习教育富有思想性、新颖性、多样性，从而进一步增强思想政治工作的影响力。通过“党建+”，打通党建与业务融合的双向通道，使党建与业务相互支撑、形成合力，在为大局服务、为人民司法、为法治担当中体现检察担当，形成党建与业务融合发展“一盘棋”的良好局面。
下一步，清河门区人民检察院将以此次调研为契机，贯彻落实高春东主任提出的宝贵意见，进一步更新检察理念，理清工作思路，强化基层党建工作，多重赋能党建融合发展，管好用好检察机关意识形态主阵地，大力宣传新时代检察忠诚履职实践，以更加饱满的精神状态推进检察工作迈出新步伐、创出新业绩。
